Sustainable Development
可持续发展
可持续发展方针
本公司将继续坚持可持续发展战略,加大在技术创新、环境保护和社会责任方面的投入,努力实现经济效益、环保效益和社会效益的协调发展。同时,公司将积极参与全球可持续发展议程,为推动全球可持续发展贡献自己的力量。
指导框架改成可持续发展战略

1. 经济发展战略:本公司坚持以创新驱动为核心,通过技术创新、管理创新和市场创新,不断提高产品质量和服务水平,增强企业核心竞争力,实现经济持续稳定增长。

2. 环境保护战略:本公司秉承“绿色、低碳、循环”的环保理念,加大环保投入,推进清洁生产,减少污染物排放,实现资源高效利用和环境保护的双赢。

3. 社会责任战略:本公司积极履行社会责任,关注员工福利、客户权益、社区发展等,通过公益活动、慈善捐赠等方式回馈社会,促进企业与社会的和谐发展。

关爱环境
可持续发展管治
公司始终致力于实现经济、环境、社会的和谐统一,积极履行企业社会责任,推动可持续发展。公司一直坚持发展循环经济、搞好清洁生产的原则,努力打造“资源节约型、环境友好型”企业,坚持把生态环境、环保、资源综合利用作为战略决策的第一要素,秉承“绿色发展”的理念,以实际行动践行环保承诺。
可持续发展实践

经济发展实践

技术创新:本公司加大研发投入,成功研发出多项具有自主知识产权的新产品,提高了产品附加值和市场竞争力。

市场拓展:公司积极开拓国内外市场,与多家知名企业建立战略合作关系,实现了销售收入的稳步增长。

管理创新:公司推行精益化管理,优化业务流程,提高生产效率,降低了生产成本。


环境保护实践

节能减排:公司投入大量资金,对生产线进行技术改造,提高了能源利用效率,降低了能源消耗和污染物排放。

废物资源化利用:公司加强废物分类和回收工作,实现废物资源化利用,减少了对环境的负面影响。

环保设施升级:公司投资建设了先进的环保设施,确保污染物排放符合国家环保标准。


社会责任实践

职工权益保护:公司长期以来一直重视员工的未来职业发展规划,通过多种方式为员工提供平等的发展机会,注重对员工的安全生产、劳动保护和身心健康的保护,尊重和维护员工的个人利益,制定了人力资源管理制度,对人员录用、员工培训、工资薪酬、福利保障等进行了详细规定,建立了较为完善的绩效考核体系,为员工提供了良好的劳动环境,重视人才培养,实现员工与企业的共同成长。

履行企业社会责任:公司秉承健康可持续发展理念,关注股东权益、职工权益、供应商权益、客户权益、社区发展、环境保护等不同领域的社会责任实践。公司根据实际情况不断努力提升ESG治理水平,积极履行社会责任,不断完善公司治理结构,建立健全内部管理和控制制度,提高公司治理水平,加强各利益相关方沟通,追求实现企业与社会、环境共生的可持续发展。公益活动:公司积极参与公益活动,展现企业爱心和担当。