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広新エンタープライズ管理の概念:

継続的な改善なしの管理は、管理なしに等しい!

 広新企業文化の精神:

人々志向の団結と革新

ルールと誠意を実践する

 感謝祭は今、将来に勝つ

 広新企業コミュニケーションの原則:

下位および優れたコミュニケーションは、反射、懇願の状態を、跳び、仕事を報告することができない。

優れた、下位の通信は、理解を、検査作業を飛躍することができますが、コマンドを、意思決定を飛び越えすることはできません。

横断的なコミュニケーションは、積極的な調整、プロセスを改善することができますが、承認なしに拒否することはできません、プロセスの廃止。




 

 

 

 

 

 
 
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江蘇省広信感光新材料株式会社 著作権所有|広東・icp予備08031020号 多くの人が技術的なサポートを提供する。